• Změnit jazyk
    Změnit zemi

    Inteligentní kancelář

    Nová éra práce. A s tím související nové pracoviště. 
    group discussion around computer

    Vzhledem k tomu, že hybridní pracovní síly stále vznikají a rostou, zavádějí organizace chytřejší způsoby práce, které zaměstnancům umožňují být produktivní kdykoli a kdekoli. S využitím správných odborných znalostí a technologií poskytují tyto hybridní pracovní prostory organizacím odolnost a škálovatelnost, které potřebují k tomu, aby se jim dařilo v rychle se měnícím světě.

     

    Začněte svou transformaci na chytřejší a hybridní pracovní prostor

    V mnoha organizacích se nyní kombinují zaměstnanci docházející do kanceláře a vzdáleně pracující zaměstnanci, a proto se vyvinula hybridní řešení pracovních prostor, která jsou určena pro zaměstnance, kteří mohou pracovat kdykoli a kdekoli. Výhody pro podniky, které zavedou dlouhodobé strategie hybridních pracovních prostor, zahrnují:

    • Umožnění zaměstnancům pružněji reagovat na změny v podnikání
    • Větší odolnost vůči globálním ekonomickým událostem a rychle se měnícímu podnikatelskému prostředí.
    • Schopnost rychle a snadno rozšiřovat nebo snižovat provoz
    • Lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a spokojeností zaměstnanců.

    Efektivní strategie hybridního pracovního prostoru musí určit technologie potřebné pro podporu dlouhodobé produktivity, konektivity a bezpečnosti pracovního prostředí. Bez toho jsou rizika decentralizované pracovní síly vysoká, včetně narušení kybernetické bezpečnosti, nízké pružnosti podnikání v měnícím se světě a nízké spokojenosti zaměstnanců.

    Zavedení efektivní strategie hybridního pracovního prostoru

    Efektivní strategie hybridního pracovního prostoru zahrnuje tři fáze: Vybavte svůj tým, propojte své lidi a optimalizujte své procesy.

    Nejprve musíte svůj tým vybavit hardwarem a infrastrukturou, které potřebuje k práci z libovolného místa. To zahrnuje položky, jako jsou notebooky a tiskárny, a také další nástroje, které vašim zaměstnancům umožní být mobilní a agilní.

    Další fází je propojení vašich lidí se správným softwarem, který umožní efektivní spolupráci. Pro tuto fázi jsou rozhodující nástroje pro správu dokumentů a komunikaci.

    Nakonec musíte optimalizovat své procesy, abyste mohli plně využít potenciál nových technologií a služeb. Optimalizace umožní vašim pracovníkům pracovat plynule a efektivně díky školení zaměstnanců, zefektivnění procesů a automatizaci úkolů.

    V každé z těchto fází mohou poskytovatelé ICT služeb nabídnout podporu a odborné znalosti při vytváření efektivního prostředí, které zahrnuje správné nástroje pro zajištění bezpečného a produktivního hybridního pracovního prostředí.

    Průvodce inteligentní kancelář

    Stáhněte si E-book - Řízení transformace a flexibility podniku pomocí hybridních pracovních prostředí.
    people working in a hybrid workspace

    Budoucí výzvy na pracovištích

    Získejte náskok před konkurencí a proměňte své obchodní výzvy v příležitosti.

    Vybavte svůj tým

    Při vytváření hybridního pracovního prostoru je důležité vybavit zaměstnance správnými zařízeními a umožnit jim pracovat odkudkoli.

    • men looking into a tablet

      Příprava infrastruktury IT

      Zjistěte, proč vaše firma potřebuje audit stávajících technologií.

    • man looking into a tablet

      Jak vybrat správnou multifunkci

      Ujistěte se, že vaše společnost investuje do správné multifunkce.

    • man making gestures

      Je tiskárna v domácí kanceláři bezpečná?

      Ohrožujete svou firmu nezabezpečenou domácí kanceláří?

    Propojte své lidi

    Propojení hybridní pracovní síly zajistí, že vaši zaměstnanci zůstanou produktivní a budou moci spolupracovat z různých míst.

    • man giving a speech

      Zapojte své zaměstnance do digitalizace

      Vysoká angažovanost zvýší vaše šance na úspěch.

    • woman working on laptop

      Efektivní komunikace při práci z domova

      Bezprostřední potřeba zvýšené podnikové mobility roste.

    • woman looking into a tablet

      Zůstaňte produktivní!

      Flexibilita práce doma může zvýšit úroveň produktivity.

    Optimalizujte své procesy

    Optimalizace hybridního pracovního prostoru zajistí, že nepromarníte příležitost ke zvýšení efektivity a flexibility.

    • woman looking into some papers

      Úvod do systému správy dokumentů

      Usnadnění správy obsahu ve vaší organizaci.

    • woman looking to the screen

      Nejlepší ECM řešení pro vaši firmu

      Co byste měli zvážit při výběru ECM řešení?

    • hands with a phone

      4 nástroje pro úspěšné řízení projektu na dálku

      Zjistěte, které nástroje vám pomohou řídit projekt při práci z domova.

    Kde byste měli začít?

    Přeměna organizace na digitálně orientovanou může být náročná. Začněte se správnými poznatky a správným partnerem.

    Soubory cookie a Vaše soukromí

    Používáme esenciální soubory cookie, abychom usnadnili a zefektivnili interakce s naším webem, statistické soubory cookie, abychom lépe porozuměli tomu, jak se náš web používá, a marketingové soubory cookie, které vám přizpůsobují reklamu. Předvolby cookie můžete vybrat pomocí níže uvedeného tlačítka „Předvolby“ nebo vybrat „Souhlasím“ a pokračovat se všemi soubory cookie.

    Předvolby souborů cookie

    Pole je povinné

    Používáme cookies, abychom se ujistili, že naše webové stránky fungují správně, nebo příležitostně poskytujeme službu na Vaši žádost (například správu Vašich preferencí cookies). Tyto cookies jsou vždy aktivní, pokud nenastavíte v prohlížeči, aby je blokoval. To může bránit některým částem webu, aby pracovali správně.

    Pole je povinné

    Tyto soubory cookie nám umožňují měřit a zlepšovat výkon našich webových stránek.

    Pole je povinné

    Tyto cookies se ukládají pouze v případě, že s tím souhlasíte. Pomocí marketingových cookies sledujeme, jak kliknete a navštívíte naše webové stránky, abychom Vám ukázali obsah na základě Vašich zájmů a taky personalizovanou reklamu. V současné době tyto cookies nepřijímáte. Pokud je chcete přijímat, zaškrtněte toto políčko.